Tips Hitung Jumlah Gaji Ideal Saat Melamar Kerja, Harus Relevan!

Quena.id - Gaji merupakan salah satu hal utama yang diincar banyak orang selain pengalaman ketika mendapat pekerjaan. Untuk itu diperlukan kejelian terhadap tips hitung jumlah gaji ideal.

Terkadang masih banyak orang yang menyesal dengan gaji yang mereka dapatkan ketika bekerja.

Padahal, pada tahap awal sebelum menerima pekerjaan tersebut, pastinya human resource development.

Baca Juga: 6 Tips Biar Gak Salah Ambil Jurusan Saat Kuliah, Calon Mahasiswa Wajib Simak!

(HRD) sudah cukup menjelaskan seberapa besar gaji yang akan didapatkan, dan apa yang harus mereka lakukan untuk mendapatkan gaji tersebut. 

Bahkan ada beberapa human resource development (HRD) yang menanyakan gaji berapa yang diinginkan para calon pekerja.

Namun, terkadang seseorang terlalu berbahagia karena pekerjaan sudah di depan mata, dan langsung menyetujui atau melontarkan gaji yang mereka akan dapatkan. 

Baca Juga: 5 Tips Kebiasaan Hidup Sehat Ala Nabi Muhammad SAW

Pada akhirnya membuat mereka menyesal, karena jika dihitung-hitung gaji yang didapatkan tidaklah sepenuhnya cukup untuk kebutuhan primer maupun sekunder.

Oleh karena itu, ada loh ternyata tips hitung jumlah gaji ideal saat melamar kerja biar sobat Quena tidak menyesal waktu sudah mendapatkan pekerjaan.

Berikut tips hitung jumlah gaji ideal saat melamar kerja:

1. Buka Google, Cari UMP Tempat Sobat Quena akan Bekerja

Upah Minimum Provinsi (UMP) akan menjadi patokan utama sobat Quena untuk melihat standar minimum gaji yang akan sobat Quena dapatkan.

Contoh: UMP Provinsi Jawa Barat adalah 2 Juta/Bulan.

2. Hitung Biaya Hidup per Bulan

Biaya hidup juga harus menjadi hal penting yang diperhitungkan oleh sobat Quena.